Accompagnement personnalisé: petits effectifs, remise à niveau, coaching
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Nous avons fait le choix d’effectifs réduits garantissant un suivi individuel, où chaque élève bénéficie d'une attention personnalisée.

Par ailleurs, avant même l'alternance, les étudiants bénéficient d'une remise à niveau au cours des 3 semaines de cours intensives avant leur immersion dans le monde du travail.

Notre module de coaching soutient activement la recherche d'alternance en travaillant sur les aspirations professionnelles de chacun, accompagnant la rédaction de CV et la préparation aux entretiens d'embauche.

Enfin, une dernière partie de ces coachings revient sur le savoir-être attendu par les entreprises.

Expertise technique pratique : 1000h dédiées à la technique, 45% cours en Cybersécurité
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L’École Européenne de Cybersécurité se distingue par son engagement envers l'opérationnel.

Avec 1000 heures de formation technique, soit 45% du cursus, les étudiants acquièrent des compétences directement applicables aux besoins concrets des entreprises en cybersécurité.

Immersion progressive en entreprise : première et deuxième année
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L'expérience professionnelle n'est pas un simple complément, mais un élément intégral de notre formation. Dès le début de la première année, les étudiants passent trois jours par semaine en entreprise, atteignant une immersion totale à partir du mois de mai.

Cette transition progressive se poursuit dans la deuxième année, consolidant les compétences à100% en entreprise à partir de la mi-juin.

Accessibilité, réseau et environnement inspirant
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L’EECS se situe à proximité immédiate de la gare des Chantiers de Versailles proche d'un bassin d'emploi actif dans la cybersécurité ce qui garantit aux étudiants une accessibilité facilitée vers des opportunités professionnelles.

Par ailleurs s'appuyant sur les avoir-faire du groupe EEIE et son réseau de partenaires, notre programme assure une connexion permanente avec les standards de l'industrie.

Facilité d'inscription et options financières flexibles
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Notre engagement envers l'accessibilité se manifeste dès le processus d'inscription, qui est à la fois gratuit et rapide.

De plus, la formation en alternance est non seulement gratuite mais également rémunérée, ou éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), offrant aux étudiants des options financières flexibles.